Candidaturas encerradas

ANALISTA FINANCEIRO SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Missão do Cargo

O cargo tem a missão de responder pelas análises, procedimentos e operações financeiras da empresa, envolvendo o planejamento financeiro, inclusão de pagamentos bancários, contas a receber, fechamento de câmbio para operações de entrada e saída de recursos, controle do fluxo de caixa, relações corporativas com bancos e instituições financeiras e atendimento de auditorias, de forma a apoiar e contribuir na gestão financeira da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Responder pelas análises, conciliações, procedimentos e operações financeiras da empresa, envolvendo o planejamento financeiro, inclusão de pagamentos bancários, contas a receber, fechamento de câmbio para operações de entrada e saída de recursos, controle do fluxo de caixa, relações corporativas com Bancos, fornecedores, instituições financeiras e atendimento de auditorias, de forma a apoiar e contribuir na gestão financeira da empresa;
Garantir para que todos os pagamentos sejam enviados e incluídos junto aos Bancos com os quais a empresa opera;
Responder pelo controle de todas as contas a receber, observando os recebíveis nas datas corretas, situações de prorrogações, possível inadimplência e buscando soluções negociadas;
Apurar quando solicitado, o fechamento de câmbio de moedas estrangeiras nas operações de entrada e saída de recursos, para conclusão e finalização das mesmas;
Buscar a melhor relação corporativa com Bancos e Instituições Financeiras para tratativas de operações financeiras da empresa;
Responder pelo controle do Fluxo de Caixa realizado, de forma a posicionar seu superior para análises, prioridades e decisões que contribuam para a saúde financeira da empresa.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins;
Pós-graduação completa em cursos correlatos;
Pacote Office. Excel avançado;
Inglês avançado;
Conhecimentos e experiência em planejamento, análise e mercado financeiro, fluxo de caixa, gestão de recebíveis, relações corporativas e análise de câmbio.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com RH
Etapa 3: Entrevista com Gestor
Etapa 4: Entrevista Presencial com RH e Gestor
Etapa 5: Contratação

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